![](\"https://nimg.ws.126.net/?url=http:%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F0522%2F64fcdaa6j00rc8ryp001hd200u000k1g00it00cj.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg\")
<\/p>
-作者 管帐英才
<\/p>
女人员工法定退休年龄最新规则来了！<\/p>
01<\/strong><\/p>
接连工龄满10年<\/strong><\/p>
五十周岁就能够请求退休<\/strong><\/p>
依据《国务院关于安顿老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规则的退休年龄。<\/p>
即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：<\/strong>
<\/p>
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且接连工龄满十年的；<\/p>
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，接连工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康的作业；<\/p>
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的应当准予退休。<\/p>
一、女干部<\/strong><\/p>
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部契合下列条件之一的，都能够退休。<\/p>
（一）女年满五十五周岁，参与革命作业年限满十年的；<\/p>
（二）女年满四十五周岁，参与革命作业年限满十年，通过医院证明彻底损失作业能力的；<\/p>
（三）因工致残，通过医院证明彻底损失作业能力的。<\/p>
二、女工人<\/strong><\/p>
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人契合下列条件之一的，应该退休。<\/p>
（一）女年满五十周岁，接连工龄满十年的；
<\/p>
（二）从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康的作业，女年满四十五周岁，接连工龄满十年的。本项规则也适用于作业条件与工人相同的基层干部；<\/p>
（三）女年满四十五周岁，接连工龄满十年的，由医院证明，并通过劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的；<\/p>
（四）因工致残，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力。<\/p>
02<\/strong><\/p>
长达10年的弹性退休时刻<\/strong><\/p>
引发网友热议！<\/strong><\/p>
从规则中咱们看到，男性的退休年龄最早是50周岁，最晚是60周岁；女人的退休年龄最早是45周岁，最晚是55周岁。<\/p>
这也是关于退休年龄中存在的最大争议：详细多少周岁不能自己选，只能依据方针履行。<\/p>
并且女人灵敏作业人员的退休年龄，有的区域履行的是55周岁，有的区域履行的是50周岁。<\/p>
别的，灵敏作业人员和企业员工之间身份的转化，也需求对退休年龄作从头承认。<\/p>
比方山东淄博等一些区域是依照在企业作业满10年，就能够依照50岁退休；而有的区域只需转为灵敏作业人员必需求55岁退休；<\/p>
广东省只需参与过员工根本养老保险缴费，退休不在处理技能岗位上，就能够依照50岁退休；<\/p>
青海、四川、青岛等许多区域女人灵敏作业人员的退休年龄是50周岁。<\/p>
对此，网友表明：“支撑50岁退休”“50岁退休正好，能再早点更好”！<\/p>
![](\"https://nimg.ws.126.net/?url=http:%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F0522%2F887cd4b6p00rc8ryp000pd200qw003jg00id002e.png&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg\")
<\/p>
![](\"https://nimg.ws.126.net/?url=http:%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F0522%2Fcc132d2bp00rc8ryq000ed200mp003ug00id0033.png&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg\")
<\/p>
还有一部分男性网友以为“男性应该比女人提前退休”。<\/p>
![](\"https://nimg.ws.126.net/?url=http:%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2022%2F0522%2F9ff011b8p00rc8ryq000hd200pf003og00id002n.png&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg\")
<\/p>
03<\/strong><\/p>
员工养老保险没有缴满15年<\/strong><\/p>
退休时能领养老金吗？<\/strong><\/p>
除了退休年龄的弹性规则，咱们还需求注意退休年龄与养老金收取之间的差异。<\/p>
假如你参保的不是员工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么有必要比及60周岁的时分才干享用居民养老金的待遇。<\/p>
由于国家在出台关于居民养老金待遇的一起，共同规则： 女人的退休年龄有必要到达和男性的法定退休年龄共同，才能够处理退休。<\/p>
而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养老保险的个人，不管男女要到达60周岁才能够领到根本养老金。<\/p>
别的，关于女人员工养老保险的交纳年限，假如没有交纳满15年怎么办？交纳满15年后能够不交吗？
<\/p>
>>女人员工养老保险交纳未满15年<\/strong><\/p>
第一种状况：养老保险超越10年缺乏15年；<\/p>
假如有公司持续留用您交纳城镇员工社保，女人员工能够挑选在50岁生日当月，由单位出具劳作合同证明去公司所在地社保局请求延期缴费1-5年，直到养老保险年限够15年再处理退休手续。<\/p>
假如公司不计划持续留用您，公司所在地为户籍所在地的话，就能够回户籍所在地社保局请求交纳自由职业者社保；<\/p>
公司所在地非户籍地，就只能在公司所在地社保局请求按自由职业者社保持续交纳，比及55岁法定退休年龄时，再请求退休，收取养老金。<\/p>
第二种状况：养老保险缴费年限超越5年缺乏10年；<\/p>
假如养老保险年限缺乏10年，则首要需求判别契合哪个当地的退休资历，再确认社保怎么持续交纳。<\/p>
假如作业地是户籍所在地，则能够由单位持续交纳城镇员工社保，也能够在户籍所在地交纳自由职业者社保。<\/p>
到达55周岁时，假如是2011年之前参保，就能够一次性补缴补够15年的差额年限；假如是2011年之后参保，就得持续延期，直到养老保险够15年处理退休中止。<\/p>
假如作业地非户籍地，则不契合作业地交纳满10年的条件，就只能转回户籍所在地，有单位就延期缴费交纳城镇员工社保，没有单位就优先挑选交纳自由职业者社保，等养老保险年限累计够15年，就能够处理退休。<\/p>
第三种状况：养老保险年限缺乏5年；<\/p>
假如养老保险连5年都不行，就没必要持续交纳城镇员工社保或许自由职业者社保啦，由于，一向延期到60岁今后才干够15年，领到养老金。<\/p>
不如转城乡居民社保，到达60周岁，不行15年养老保险，还能够一次性补齐，直接处理退休，领到养老金。<\/p>
04<\/strong><\/p>
员工养老保险缴满15年后<\/strong><\/p>
能够停掉不交吗？<\/strong><\/p>
社保交满15年后能够不交，可是续交社保是有必要并且很合算的，情报君<\/p>
主张它们能多缴尽量多缴。原因如下：
<\/p>
1、缴费时刻越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。<\/p>
2、交社保的一起，公司也在交。假如个人不交了，那公司的部分也停了。<\/p>
还有哪怕你现已缴满了15年社保，但只需你没有到退休年龄，你在企业单位作业，那么你就有必要交纳社保，这个是规则。<\/p>
3、养老金的多少，与当地的均匀薪酬，与你交纳社保的年限和基数都是有关。<\/p>
假如你的薪酬低于当地均匀薪酬水平，那你更要交了。由于你作业中只需交纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。<\/p>
4、假如中止参保，那么其他的社保待遇就不能享用，比方医保停了，去医院治病就不能报销。<\/p>
所以说咱们在找作业的时分，必定要问清楚公司的五险一金都是依照何种规范交纳。究竟，公司交纳的规范越高，你能享用到的保证性福利也就越高。
<\/p>
像养老保险这类推迟性满足的资金，你当下无法当即享用，可是它对你退休之后的日子质量至关重要。退休了多拿点钱，享用晚年幸福日子不好吗？<\/p>
最终，你的养老保险金跟你的薪酬是直接相关的。<\/p>
现在薪酬越高，晚年日子天然更润泽！财富堆集是物质日子的要害映射！<\/p><\/div>
<\/span>
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。<\/p>
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.<\/p><\/div>\n\n\n\n\n
/<\/i>阅览下一篇<\/span>/<\/i><\/div>